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养老护理员职业发展空间有了“上升通道”

2019-11-01 11:44:37  来源:钱柜娱乐  有评论

原标题:养老护理员“无学历要求” 条件放宽但标准不降

给老人喂饭、喂药,帮助老人做康复护理——养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者。据调查,目前我国养老护理员需求约为1300万,而实际从业人员却不到30万,缺口巨大,养老机构普遍面临养老护理员难招难留的难题。

近日,人力资源和社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》。这一标准是指导养老护理员培养培训、开展职业技能等级认定和规范养老护理职业行为的基本依据。

据了解,根据养老护理员发展的新情况、新特点,围绕增加职业技能要求、放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间等方面,2019年版《标准》较2011年版《标准》,作出了多项重大修改。

2019年版《标准》放宽了老年护理人员的入境要求,并引起了社会的广泛关注。为了吸收更多的人从事老年护理工作并缓解人才短缺,从“初中毕业”调整为“无学历”;对员工的“一般教育水平”进行了调整。宣布五年级/初级工人的条件为连续两年以上的专业连续见习工作”,以调整为“累积职业或相关职业工作超过一年(包括)”;明确未获得的候选人小学毕业证书,理论知识测验可采用口试方式,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。

业内人士认为,护理人员可以通过特殊的培训和考核来进行护理工作,与初中毕业的艰苦条件无关。降低准入门槛,为更多没有受过教育和热爱照顾老年人的人们打开一个“窗口”。一方面,它可以减轻目前养老护理人员的短缺;另一方面,解决这些人的就业问题也将大大有助于改善民生和促进社会和谐。

当然,对护理工作的“无教育要求”并不是要降低老年护理人员的工作水平。在具体实施过程中,政府部门需要对从事老年护理工作的人员进行在职培训,加强素质教育,让他们尽快掌握基本要求和新技能,以便他们可以更好地从事养老服务。同时,有关部门要加强对老年护理人员的管理,不断提高老年护理人员的工作能力和水平,引导他们以更好的服务赢得消费者的满意。

此外,对2019年版《标准》进行了修订,以扩大老年护理人员的职业发展空间并缩短专业技能水平的提升时间。据了解,为了打通长者护理人员的职业发展渠道,加快高技能人才的培养,长者护理人员的职业技能水平从4级提高到5级,“ 1 /已添加“高级技术员”级别,以阐明康复服务、的护理。评估职业技能,例如、质量管理、培训指南;对申请条件进行重大调整,增加、学院及以上、技术学院、高等技术学校毕业生的申报条件,规定中等职业中学毕业生可以直接申请4级/中级工作。同时,为提高养老金护理人才水平,调整了各职业技能水平的“申报条件”,缩短了工作年限。目前,在北京市养老金机构中有100,000张床位,在医院中有大约7,700张床。仍然存在差距。 北京市委员会社工委委员会、民政局副局长李红兵表示,要增加护理人员的职业吸引力,有必要让护理人员像样的工作,从初级、中级、高级保姆去护士的成长阶梯。 “这需要更完整的专业设计,并为护理人员开辟职业发展渠道。”接下来,北京市还将遵循国家工作安排,介绍专业系统框架建设计划,进行职称评估并改善职业发展老年护理人员。通道。

从全国范围来看,下一步,人力资源和社会保障部、民政部将以公布实施2019年版《标准》为契机,建立养老护理员队伍建设长效机制。组织专家学者、养老服务机构管理人员和一线工作人员,编写养老护理员培训大纲和培训教材。开展养老服务人才培训提升行动,确保到2022年底前培养培训200万名养老护理员。同时,将指导养老服务机构等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作,指导各地建立养老护理员薪酬待遇与职业技能等级挂钩制度等。

【新闻+】

养老护理员作为新兴职业,将伴随钱柜娱乐老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。

职业能力特征:手指、手臂灵活,动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

2019年10月17日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。

来源:北京青年报 、百度百科

责任编辑:金承


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标签: 养老 学历 条件
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